人事动荡
家族企业刚刚在质量风波的泥沼中稍微站稳脚跟，内部的人事动荡却如同一股汹涌的暗流，再次将公司推向了不稳定的边缘。
“张总，研发部门的核心成员小王今天提交了辞职信，说是已经接受了另一家公司的高薪邀请。”人力资源经理老周神色焦虑地走进张华的办公室。
张华猛地抬起头，眼中满是震惊和不解：“小王？他怎么会突然要走？我们不是一直很重视他吗？”
老周无奈地叹了口气：“据我了解，竞争对手给他开出了两倍的薪资，还承诺了更好的发展空间。”
王强在一旁听到这个消息，气愤地说道：“这也太不地道了，公司在他身上投入了这么多资源，现在关键时刻他却要跳槽。”
张华揉了揉太阳穴，努力让自己冷静下来：“先别急着生气，我们得想想办法留住其他关键人才，不能让这
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